معرفی کتاب پیاده سازی گام به گام نظام آراستگی ۵S
یکی از موفقترین روشهای حفظ نظم و انضباط که منجر به افزایش بهرهوری، افزایش ایمنی، روان سازی جریان تولید و… میشود، پیاده سازی نظام آراستگی ۵s میباشد.
یکی از موفقترین روشهای حفظ نظم و انضباط که منجر به افزایش بهرهوری، افزایش ایمنی، روان سازی جریان تولید و… میشود، پیاده سازی نظام آراستگی ۵s میباشد.
اهداف فعالیت های سوپر ۵s ایجاد و عرضه خلاقیت و فعالیت و مشارکت بیشتر در بهرهوری و از همه مهمتر ایجاد انگیزه کاری و انسانیت بیشتر به طور مستمر میباشد.
نظام هفت سین آراستگی در کلیه سازمانهای تولیدی و خدماتی در همه ابعاد و اندازهها و شرایط مالکیتی قابل اجرا و فوق العاده اثربخش میباشد.
نظام آراستگی ۵s یکی از مباحث عمده در مدیریت میباشد که ابتدا در ژاپن و سپس در سایر کشورها به کار گرفته شده است. نظام آراستگی ۵s بهرهوری را به دنبال دارد.
نظر به اینکه اجرای ممیزی سیستم ۷s یک روند دائم و همیشگی میباشد و اجرای کامل آن در مدت کوتاه امکان پذیر نمیباشد، واحدهای سازمان باید در اجرای آن کوشا باشند.
برای اجرای سیستم ۷s مشکلاتی وجود دارد که بهتر است قبلاً آنها را شناخته و برای مقابله با آنها خود را آماده کنیم. در اینجا به تعدادی از آنها اشاره میکنیم.
تثبیت پنجمین و آخرین رتبه از ارکان سیستم ۵s میباشد. این رکن بستر لازم برای حفظ نظم و ترتیب و ایجاد بهبود در محیط کاری را به وجود میآورد.
استاندارد سازی چهارمین رکن از نظام ۵s می باشد. در طول این مرحله شما فرآیندهای را ایجاد میکنید که عدم انطباقها را شفاف سازی میکند.
پیش بینی میشود در نظام ۵S بر حسب گستردگی و شرایط موجود در محیط کار مرحله مرتب کردن و پاکیزهسازی بین ۶ تا ۱۴ ساعت زمانبر باشد.
مرحله ساماندهی اولین رکن از ارکان نظام ۵S میباشد. شرایط استرسزا به کمک مرحله ساماندهی برای کارگران در محیط کار حذف میشود.